Le régime conçu à l'intention des détaillants POINT S vous propose des protections flexibles et des conditions privilégiées, vous permettant de recruter et fidéliser les meilleurs employés.
En plus des garanties d'assurance obligatoires (vie, décès et mutilation par accident, invalidité de longue durée et médicaments), vous pourrez personnaliser votre régime au gré de vos besoins avec l'ajout de protections telles que l'assurance soins de santé complémentaire, invalidité de courte durée, contre les maladies graves et l'assurance soins dentaires. Vous pourrez y inclure également un programme d'aide aux employés et un compte de dépenses de frais de santé.
Le petit plus : Tous nos régimes d'assurance sont couverts par une police d'assurance responsabilité des administrateurs détenue par Vigilis et donc absolument sans frais pour votre entreprise.
Spécialisés en régime d'assurance et épargne-retraite collectifs, nos conseillers sont en mesure de répondre à vos besoins les plus spécifiques. En travaillant en synergie avec vous, ils vous assurent de pouvoir effectuer la gestion quotidienne de votre régime d'assurance collective les yeux fermés.
Si vous offrez déjà une assurance collective à vos employés, contactez-nous avant votre renouvellement pour obtenir un comparatif entre votre offre de renouvellement et le régime exclusif POINT S. Si le régime POINT S s'avère le plus avantageux pour vous, nous vous assurerons une transition aisée et sans anicroche.
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